Ułatwienia dostępu

Asystent/ka ds. Turystyki ze Wsparciem w Pilotowaniu Wycieczek

Szczegóły:

  • Branża: Turystyka
  • Rodzaj umowy: Umowa o pracę
  • Wymiar pracy: Pełny etat
  • Charakter pracy: Stacjonarna, Praca w terenie
  • Stanowisko: Asystent

Dodatkowe informacje:

  • Wymagane doświadczenie: Tak

Wymagania:

Poszukujemy osoby samodzielnej, zorientowanej na cel i zaangażowanej w swoją pracę. Idealny kandydat/ka:

  • Posiada min. 3-letnie doświadczenia w branży turystycznej.
  • Dysponuje praktyczną znajomością geografii Polski i świata, która przekłada się na umiejętność tworzenia atrakcyjnych programów wycieczek.
  • Wykazuje się doskonałą organizacją pracy i potrafi działać pod presją czasu.
  • Sprawnie posługuje się komputerem (pakiet MS Office, Google Drive) i smartfonem oraz w stopniu komunikatywnym zna język angielski.

Dodatkowym atutem będzie:

  • Doświadczenie w pilotowaniu wycieczek (kurs pilota nie jest wymagany, wdrożymy Cię w nasz styl pracy).
  • Własne, aktywne doświadczenie w podróżach krajowych i zagranicznych.

Jesteśmy liderem na rynku turystyki senioralnej i pasjonatami podróży. W związku z dynamicznym rozwojem zespołu, poszukujemy osoby, która dołączy do nas na stanowisko Asystenta/ki ds. Turystyki, odpowiedzialnej za organizację wycieczek.
Twój zakres obowiązków
Głównym zadaniem jest wsparcie biura w zakresie przygotowywania wyjazdów krajowych i zagranicznych. Dodatkowo, w ramach wynagrodzenia w systemie premiowym, oferujemy możliwość pilotowania wycieczek, co pozwoli Ci połączyć pracę biurową z pasją do podróży i bezpośrednim kontaktem z klientem.

  • Organizacja wycieczek: Tworzenie programów, harmonogramów i kalkulacji, a także koordynacja współpracy z podwykonawcami (m.in. hotele, przewodnicy, przewoźnicy).
  • Wsparcie operacyjne: Obsługa rezerwacji, rozliczanie wyjazdów i rozwiązywanie bieżących problemów.
  • Obsługa klienta: Budowanie i utrzymywanie relacji z klientami, obsługa zapytań i prowadzenie korespondencji.
  • Marketing i rozwój: Udział w tworzeniu opisów wycieczek, analiza trendów rynkowych oraz dbałość o pozytywny wizerunek firmy.

Oferujemy:

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełen etat.
  • Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe oraz premie za zrealizowane projekty i pilotowanie wycieczek.
  • Służbowy telefon i laptop oraz wszelkie inne narzędzia, które są niezbędne do wykonywania pracy.
  • Możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji poprzez szkolenia branżowe i wyjazdy studyjne.
  • Pracę w pozytywnej atmosferze, w zgranym zespole, z pasjonatami podróży.

Benefity:

  • dofinansowanie szkoleń i kursów
  • służbowy telefon do użytku prywatnego
  • Kawa/herbata

e-mail: rekrutacja@fundacjafly.pl

Informacje o firmie

Fundacja FLY została założona w czerwcu 2012 roku. Powstała z myślą o osobach zagrożonych wykluczeniem społecznym.
Uniwersytet Trzeciego Wieku
Naszym celem jest aktywizacja osób starszych dla poprawy jakości i poziomu życia, oraz wykreowanie pozytywnej, aktywnej i zintegrowanej społeczności osób starszych. Naszą działalność opieramy na wolontariacie. W projekcie uczestniczy ponad 1300 osób. Zajęcia prowadzi ponad 60 wolontariuszy.
Turystyka Senioralna
Nie jesteśmy biurem podróży, zajmujemy się osobami starszymi, które mają specyficzne potrzeby i oczekiwania związane ze zwiedzaniem i poznawaniem świata, wynikające z ich uwarunkowań zdrowotnych, kondycji, nieznajomości języków, poczucia zagubienia w świecie nowych technologii, braku umiejętności organizacyjnych… Dlatego, wychodząc naprzeciw tym potrzebom, organizujemy wycieczki dla Seniorów – podopiecznych Fundacji FLY! Możemy zaoferować wycieczki jednodniowe, kilkudniowe, w Polsce i za granicą.

To tylko niektóre z działań Fundacji FLY… Więcej na www.fundacjafly.pl.