Szczegóły:
- Branża: Uroda / Rekreacja
- Rodzaj umowy: Umowa zlecenie
- Wymiar pracy: Część etatu
- Charakter pracy: Stacjonarna
- Stanowisko: Pracownik biurowy
Dodatkowe informacje:
- Status studenta
Ogłaszamy rekrutację na stanowisko „recepcjonista/ka w Spa Osowa w Gdańsku. Poszukujemy energicznej i uśmiechniętej osoby chcącej sobie dorobić popołudniami i w weekendy. Zapraszamy do aplikowania na stanowisko pracy w naszym day spa.
Obowiązki:
– obsługa klientów,
– sprzedaż usług,
– dbanie o czystość stanowiska recepcyjnego i przynależnych do niej części,
– umawianie zabiegów.
Wymagania:
– dyspozycyjność,
– sprawna organizacja czasu pracy,
– pozytywne usposobienie.
Oferujemy:
– stabilne i długoterminowe zatrudnienie,
– zniżki na usługi wykonywane w spa.
Zapraszamy do przesyłania CV na adres:
biuro@spaosowa.pl
menedżerka – Karolina Tiutiurska.
Prosimy o dodanie klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Bomedia Mirosław Bork z siedzibą w Spa Osowa, Gdańsk, ul. Wodnika 28 dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji.
Przesyłając swoją aplikację wyraża Pani/Pan zgodę na przetwarzanie danych osobowych na ww. zasadach na potrzeby danego projektu rekrutacyjnego. Po jego zakończeniu, Pani/Pana CV zostanie usunięte z bazy Administratora. Jeśli wyraża Pani/Pan zgodę na przetwarzanie przesłanych danych w późniejszych projektach rekrutacyjnych, konieczne jest wyrażenie dodatkowej zgody w formularzu aplikacyjnym.
Dane osobowe będą przetwarzane w związku z prowadzeniem bieżącej rekrutacji, a po wyrażeniu zgody przyszłych rekrutacji na podstawie art. 6 ust 1 pkt a, a w zakresie wizerunku art. 9 ust. 1 pkt. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
Dane osobowe będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tych celach, ale w przypadku rekrutacji nie dłużej niż 2 lata.
