Szczegóły:
- Branża: Opieka medyczna
- Rodzaj umowy: Umowa o pracę
- Wymiar pracy: Pełny etat
- Charakter pracy: Stacjonarna
- Stanowisko: Specjalista, Pracownik fizyczny
Dodatkowe informacje:
- Wymagane doświadczenie: Tak
Wymagania:
- wykształcenie minimum średnie, mile widziane kwalifikacje zawodowe: opiekun w domu pomocy społecznej/opiekun medyczny/asystent osoby niepełnosprawnej itp. (szkoła policealna)
- mile widziane doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku,
- dobra organizacja pracy i samodzielność,
- umiejętność pracy w zespole, dyspozycyjność,
- sumienność, uczciwość, odpowiedzialność,
- wysoka kultura osobista oraz umiejętność skutecznej komunikacji,
- radzenie sobie w sytuacjach stresowych
W przypadku zatrudnienia konieczne będzie przedstawienie zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego – zaświadczenie o niekaralności.
Zastrzegamy sobie prawo kontaktu z wybranymi osobami.
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w DPS Orunia w miesiącu poprzedzającym zatrudnienie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, kształtuje się na poziomie poniżej 6%.
OPIEKUN / OPIEKUN MEDYCZNY (K/M)
w Domu Pomocy Społecznej Orunia
Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:
- działania na rzecz mieszkańców z niepełnosprawnością intelektualną i ruchową, w ramach zadań zespołu terapeutyczno – opiekuńczego,
- współpraca z pracownikami pierwszego kontaktu oraz realizacja zadań wynikających z indywidualnych planów wsparcia mieszkańców,
- pomoc mieszkańcom w codziennych czynnościach, między innymi z zakresu samoobsługi i higieny osobistej,
- aktywizowanie mieszkańców w celu zwiększenia ich samodzielności życiowej,
- dbanie o sprawność fizyczną i psychiczną mieszkańców m.in. poprzez codzienną aktywność, spacery na świeżym powietrzu, gimnastykę, gry i zabawy ruchowe,
- dbanie o zdrowie mieszkańców poprzez udział w konsultacjach medycznych,
- organizowanie świąt, uroczystości okazjonalnych oraz udział w imprezach integracyjnych, kulturalnych, sportowych i turystycznych,
- dbanie o bezpieczeństwo mieszkańców.
Oferujemy:
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy – praca w systemie zmianowym 12 godzinnym,
- praca o szczególnym charakterze dająca możliwość wcześniejszego przejścia na emeryturę,
- terminowe wynagrodzenie,
- dodatek za wysługę lat od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego (konieczność udokumentowania stażu pracy), nagrody jubileuszowe, dodatkowe wynagrodzenie – tzw. 13 pensja,
- w ramach umowy o pracę benefity: dofinansowanie do zajęć sportowo – rekreacyjnych lub biletów na imprezy kulturalne, dofinansowanie do wypoczynku pracowników i ich dzieci,
- możliwość przystąpienia na preferencyjnych warunkach finansowych do pracowniczego ubezpieczenia grupowego,
- możliwość rozwoju zawodowego w ramach organizowanych szkoleń i kursów,
- miejsce pracy w dobrze skomunikowanym miejscu (przystanek autobusowy przy budynku), bezpłatny parking.
Benefity:
- ubezpieczenie na życie
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- Dofinansowanie wypoczynku
- brak dress code’u
- parking dla pracowników
e-mail: kadry@dpsorunia.pl
Informacje o firmie
DOM POMOCY SPOŁECZNEJ „ORUNIA”
Prosimy o dodanie klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
