Szczegóły:
- Branża: Call center, Turystyka, Obsługa klienta
- Rodzaj umowy: Umowa o pracę, Umowa zlecenie
- Wymiar pracy: Pełny etat
- Charakter pracy: Stacjonarna
- Stanowisko: Pracownik biurowy
Dodatkowe informacje:
- Wymagane doświadczenie: Tak
Wymagania:
- Wymagania oraz zakres obowiązków:
- doświadczenie w branży turystycznej, najlepiej na podobnym stanowisku,
- kompleksowa obsługa klienta indywidualnego (bezpośredniej, telefonicznej, mailowej),
- pozyskiwanie nowych klientów i dbanie o relacje ze stałymi klientami biura,
- bardzo dobra znajomość oferty turystycznej i kierunków wakacyjnych,
- doświadczenie w sprzedaży, pasja i zaangażowanie w wykonywaną pracę,
- mile widziane doświadczenie w podróżach zagranicznych, znajomość social media (facebook, instagram, tiktok).
Franczyzowe biuro podróży Wakacje.pl poszukuje specjalisty ds. Turystyki
Jeśli lubisz podróże, pracę z klientem i sprzedaż – dołącz do naszego zespołu!
Oferujemy:
- stabilne zatrudnienie
- atrakcyjne prowizje
- szkolenia i wsparcie
- wyjazdy zagraniczne
- praca w trybie zmianowym (biuro znajduje się w centrum handlowym), w zgranym zespole i miłej atmosferze
Benefity:
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- zniżki na firmowe produkty i usługi
- kawa / herbata
- elastyczny czas pracy
- spotkania integracyjne
- parking dla pracowników
e-mail: adrianna.acosta@wakacje.pl
Prosimy o dodanie klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Dream travel sp.zo.o z siedzibą w Gorzowie Wielkopolskim ul Gen. T. Kutrzeby 2/3 66-400 dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji.
Przesyłając swoją aplikację wyraża Pani/Pan zgodę na przetwarzanie danych osobowych na ww. zasadach na potrzeby danego projektu rekrutacyjnego. Po jego zakończeniu, Pani/Pana CV zostanie usunięte z bazy Administratora. Jeśli wyraża Pani/Pan zgodę na przetwarzanie przesłanych danych w późniejszych projektach rekrutacyjnych, konieczne jest wyrażenie dodatkowej zgody w formularzu aplikacyjnym.
Dane osobowe będą przetwarzane w związku z prowadzeniem bieżącej rekrutacji, a po wyrażeniu zgody przyszłych rekrutacji na podstawie art. 6 ust 1 pkt a, a w zakresie wizerunku art. 9 ust. 1 pkt. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
Dane osobowe będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tych celach, ale w przypadku rekrutacji nie dłużej niż 2 lata.
