Szczegóły:
- Branża: Praca twórcza
- Stanowisko: Pracownik fizyczny, Pracownik biurowy
- Rodzaj umowy: Umowa zlecenie
- Wymiar pracy: Część etatu
- Charakter pracy: Stacjonarna
Dodatkowe informacje:
- Status studenta / Praca dla młodzieży / Wymagane doświadczenie: Nie
Lubisz kontakt z ludźmi, klimat zagadek i nietypową pracę? Dołącz do naszego zespołu w Walkout – największym escape roomie w północnej Polsce jako Mistrz/Mistrzyni Gry!
Wymagania:
Szukamy osoby, która:
- jest komunikatywna i otwarta,
- dobrze radzi sobie w pracy z ludźmi,
- jest odpowiedzialna i punktualna,
- potrafi zachować spokój pod presją czasu,
- jest dyspozycyjna,
- dobrze rozmawia w języku angielskim.
Mile widziane:
- tworzenie materiałów na social media
- doświadczenie w escape roomach
Oferujemy:
Oferujemy:
- pracę w kreatywnym i zgranym zespole,
- elastyczny grafik,
- szkolenie wdrożeniowe,
- wynagrodzenie adekwatne do zaangażowania,
- wyjątkową atmosferę i brak monotonii
Szukamy osób do dłuższej współpracy – nie jest to praca sezonowa!
Studenci zaoczni – praca w tygodniu od rana. Opcjonalnie wieczory i/lub weekendy.
Benefity:
- zniżki na firmowe produkty i usługi
- kawa / herbata
- elastyczny czas pracy
- brak dress code’u
- spotkania integracyjne
- parking dla pracowników
e-mail: rekrutacja@walkout.pl
Informacje o firmie
Walkout Escape Room
Prosimy o dodanie klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Walkout Marcin Daniel, Krzysztof Nowocin i Piotr Walkowiak spółka cywilna z siedzibą w Gdynia skwer Kościuszki 15/9 dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji.
Przesyłając swoją aplikację wyraża Pani/Pan zgodę na przetwarzanie danych osobowych na ww. zasadach na potrzeby danego projektu rekrutacyjnego. Po jego zakończeniu, Pani/Pana CV zostanie usunięte z bazy Administratora. Jeśli wyraża Pani/Pan zgodę na przetwarzanie przesłanych danych w późniejszych projektach rekrutacyjnych, konieczne jest wyrażenie dodatkowej zgody w formularzu aplikacyjnym.
Dane osobowe będą przetwarzane w związku z prowadzeniem bieżącej rekrutacji, a po wyrażeniu zgody przyszłych rekrutacji na podstawie art. 6 ust 1 pkt a, a w zakresie wizerunku art. 9 ust. 1 pkt. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
Dane osobowe będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tych celach, ale w przypadku rekrutacji nie dłużej niż 2 lata.
